工行德州分行严格履职行为管理确保2013产

2019-01-09 14:07:15 来源: 郴州信息港

  工行德州分行严格履职行为管理确保2013完美收官

  2013年工行德州分行实施全面质量管理取得了可喜成绩,为保卫既定成果,工行德州分行严格内控履职行为管理,以履职管理为核心,强化履职检查评估,确保2013年平稳收关。

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  一、进一步强化岗位职责。该行重新按照内控制度规定梳理内控人员岗位实施细则,使每项岗位职责确实落实到人,细化到每一个细节。

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  二、进一步严格履职行为

。不分大小,关键在于落实。该行采取多种手段严耐磨焊丝格履职行为管理。一是加强非现场履职行为监测;二是加强现场履职行为检查;三是履职人定期报告;四是做好审计工作;五是做好履职行为年终考核工作。

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  三、进一步强化问责约束机制。认真油脂过滤板审视各类检查发现的问题,认真分析产生问题的原因,对相关人进行追究,对相关人员的履职行为进行综合考评,把履职行为的优劣作为管理的基本能力,不断强化,直至形成良好的行为习惯。

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